Ese Camello del Hospital

Juan Carlos se quiere tapar el culo a base de recoger firmas, ya es tarde gilipollas,
estas en la calle, no te vale de nada amenazar y amedentrar al personal sanitario
para que te firme ese patetico papel mojado, Manolo te tiene cogido por los huevos,
preguntale a Benito porque y como. No sigas implicando a nadie más,
todos te huyen porque hueles mal...a cagao.
La boca te echa peste al rabo de Manolo de tanto comersela pero ya de nada
te vale ponerte vaselina, de la farmacia, para que te la meta,
ya la tienes dentro y a fondo.
¿Aún no sabes que hay muchos de tus compañeros que saben chuparsela mejor que tu?
Tu problema es te has pasao de tanto traficar e implicar a la gente en tus malos rollos,
mentiras y falsedades, ya te conocen y nadie te cree.
Todos saben que no dices ni media verdad pero te siguen la corriente como a los tontos
porque eso si lo tienen claro...eres tonto chaval ademas de parecerlo,
no vales ni para estar escondido.
No cambies de aspecto otra vez para que nadie te conozca, todos saben que
eres tonto el mismo tonto de siempre,
tonto.

Acoso Psicológico o Mobbing

Hay personas y buenas personas, la gentuza que rodea a Manolo no entran en ninguno
de los dos grupos..son sencillamente eso...gentuza. Espero que esto ayude a muchos
compañeros y denuncien las consecuencias del mismo.
El investigador Iñaki Piñuel propone el empleo de la denominada Escala Cisneros para
que uno mismo pueda valorar si está siendo sometido a acoso psicológico o mobbing.
La forma de responder es verdadero o falso.
Este instrumento es muy interesante, ya que el sentimiento que tienen muchos policías
de estar siendo acosados psicológicamente – ya sea por compañeros o por superiores -,
a veces se confunde con pensamientos como "estaré exagerando", etc. Además, esta
sensación de ser víctima de mobbing puede quedar neutralizada – que no eliminada –
cuando comentamos este hecho con alguien de nuestra confianza dentro del cuerpo
y nos dice que son imaginaciones nuestras, que sólo son bromas, etc.
A partir de aquí, el sentimiento de soledad puede ser absoluto.
Podéis autoadministraros este cuestionario.
Si el resultado es un alto porcentaje de respuestas verdaderas, entonces, tenemos un problema.

1. Mi superior restringe mis posibilidades de comunicarme, hablar o reunirme con él.
2. Me ignoran, me excluyen o me hacen el vacío; fingen no verme o me hacen "invisible."
3. Me interrumpen continuamente impidiendo expresarme.
4. Me fuerzan a realizar trabajos que van contra mis principios o mi ética
5. Evalúan mi trabajo de manera inequitativa o de forma sesgada.
6. Me dejan sin ningún trabajo que hacer, ni siquiera a iniciativa propia.
7. Me asignan tareas o trabajos absurdos o sin sentido.
8. Me asignan tareas o trabajos por debajo de mi capacidad profesional o mis competencias.
9. Me asignan tareas rutinarias o si valor o interés alguno.
10. Me abruman con una carga de trabajo insoportable de manera malintencionada.
11. Me asignan tareas que ponen en peligro mi integridad física o mi salud a propósito.
12. Me impiden que adopte las medidas de seguridad necesarias para realizar mi trabajo
con la debida seguridad.
13. Se me ocasionan gastos con el fin de perjudicarme económicamente.
14. Prohíben a mis compañeros o colegas que hablar conmigo.
15. Minusvaloran y echan por tierra mi trabajo no importa lo que haga.
16. Me acusan injustamente de incumplimientos, errores, fallos, inconcretos y difusos.
17. Recibo críticas y reproches por cualquier cosa que haga o decisión que tome en mi trabajo.
18. Se amplifican y dramatizan de manera injustificada errores pequeños e intrascendentes.
19. Me humillan, desprecian o minusvaloran en público ante otros colegas o ante terceros,
sobre todo entre ellos mismos y siguiendo instrucciones de Manolo.
20. Me amenazan con usar instrumentos disciplinarios
(rescisión de contrato, expedientes, despido, traslado).
21. Intentan aislarme de mis compañeros dándome trabajos o tareas que me alejan
físicamente de ellos.
22. Distorsionan malintencionadamente lo que digo o hago en mi trabajo.
23. Se intenta buscarme las cosquillas para "hacerme explotar."
24. Me menosprecian personal o profesionalmente.
25. Hacen burla de mí o bromas, intentando ridiculizar mi forma de hablar, de andar.
26. Recibo feroces e injustas críticas acerca de aspectos de mi vida personal.
27. Recibo amenazas verbales o mediante gestos intimidatorios.
28. Recibo amenazas por escrito o por teléfono en mi domicilio.
29. Me chillan o gritan, o elevan la voz para intimidarme.
30. Me zarandean, empujan o avasallan físicamente para intimidarme.
31. Se hacen bromas inapropiadas y crueles sobre mí.
32. Inventan y difunden rumores y calumnias acerca de mí de manera malintencionada.
33. Me privan de información imprescindible y necesaria para hacer mi trabajo.
34. Limitan malintencionadamente mi acceso a cursos, promociones, ascensos.
35. Me atribuyen malintencionadamente conductas ilícitas o antiéticas para perjudicar
mi imagen y reputación, hecho muy comun entre los perros que te rodean.
36. Recibo una presión indebida para sacar adelante el trabajo.
37. Me asignan plazos de ejecución o cargas de trabajo irrazonables.
38. Modifican mis responsabilidades o las tareas a ejecutar sin decirme nada.
39. Desvaloran continuamente mi esfuerzo profesional.
40. Intentan persistentemente desmoralizarme.
41. Utilizan varias formas de hacerme incurrir en errores profesionales de manera malintencionada.
42. Controlan aspectos de mi trabajo de forma malintencionada para intentar
"pillarme en algún renuncio."
43 Me lanzan insinuaciones o proposiciones sexuales directas o indirectas.

¡Y ahora a esconderse so perros, detras de anonimos!

El Mentatonto

Hay seres vivos que en apariencia se les intuyen un atisbo de inteligencia,
un minimo de materia gris, pero no es asi, no, el dia que se repartio ese ser vivo
estaba por Guadiaro o por ahi.
No me canso de decirlo, que triste es vivir sin saber que estas vivo,
vivir una vida que no sabes que todos saben lo tonto que eres
y en la mentira en la que vives.
El Menta_Tonto otro sinonimo mas para la
misma IP, y no se cansa señores de hacer el gilipollas, no, no se cansa.
Poseo informacion para hundir el Titanic otra vez y que de momento
no la voy a utilizar, vamos a esperar el mes de Noviembre a ver que pasa,
entonces puede que a algun imbecil gilipollas pierda los nervios
al ver lo que realmente teme, volver a encontrarse de frente
con alguien que sabe lo que hace y dice, consecuente con sus actos
y con su trabajo, cansado de borrachos, mentirosos, maltratadores,
agresores de indefensos y de escoria del gremio. Entonces se sabra algo mas
de lo que no se cuenta y se sabe.
Al mentatonto...que te den, gilipollas.

Desaparece el Ticador del Hospital

La desaparición del Ticador de rondas del Hospital es un hecho,
al recibir la notificación de la sanción Juan Carlos lo ha
quitado de enmedio. Como siempre con sus enredos y mentiras
nos culpa a los demás.
¡¡¡Vete al carajo imbecil!!!
Todo el mundo sabe que has sido tú.
Se le pide a Alfonso que se lo lleve de este servicio, hace uso de los
ordenadores del Hospital y de internet para enviar
mensajes insultantes y amenazadores desde un e-mail con el nombre
del Padrino -la pelicula, la misma que vive en sus pocas neuronas-
ademas de utilizar el teléfono del Hospital para
localizar a su exmujer e insultarla y amenazarla. Actualmente
tiene una sentencia de alejamiento de Ella de 500mts.
Se estan recopilando las IPs, los numeros de telefono y las horas que
sucede para relacionarlo, me consta que Manolo -el Lamaculos-
esta proporcionando los cuadrantes a las personas que llevan el caso.
Todo es cuestión de tiempo, imbecil.
Poseo parte de esos mensajes.

Sanción para el Dormilon

Asi és, desde el día 17 Juan Carlos disfruta de 15 días
de empleo y sueldo cuidando un bastago que no sabe
de quien és, el encefalograma plano de este tipo hace de canguro
desde entoces, según tengo entendido esta realizando
una serie de reformas en la casa prestada donde reside,
entre otras muchas la ampliación de la altura de los marcos de las
puertas para no tropezar con los cuernos, nuevo tendedero
de interior, etc, etc.
La sorpresa que la Empresa le tiene guardada para más
adelante se sabra en su momento, todos estamos viendo
que Alfonso tiene cojones, si señor, y me alegro de que
se empiece a depurar responsabilidades muy graves protagonizadas
por el inutil de Juan Carlos y con daños colaterales
para los demás VV.SS. que estamos en el servicio.
Gracias Alfonso, eso es lo que necesitamos.

Hurtos en el Hospital

Despues de encontrarse a computo el cornudo de Juan Carlos
se dedica a robar alimentos base en la Cocina del Hospital, a pesar de las pocas
neuronas que le quedan y el apoyo mediático de Manolo, se esta haciendo publico
pero no denunciable. Sus compañeros saben que esta ocurriendo
pero despues de la pillada en el Estar de los Celadores se guarda muy bien
de ser fotografiado o filmado. No se puede consentir que se mancille
de esa manera a este gremio.
Se ruega al departamento de RR.HH. que lo envie a algún
servicio aislado donde no se sepa lo que hace ni que existe...
por el bien común de todos, ese individuo al carajo.

Consecuencias de la Hepatitis

Todos conocemos a un inutil que ha padecido la Hepatitis, pues bien,

una de las consecuencias es la impotencia.
Por ende una mujer no puede quedar embarazada por este inutil.
Si presume de haber sido padre tiene dos opciones:
1º CORNUDO CONSENTIDO
2º CORNUDO SIN CONSENTIR
De la relación ultima ya salió escarmentado con una sentencia
de alejamiento de ex-mujer e hija de 500 mts.
De la actual pareja es evidente la cornamenta que arrastra
¿cuanto tiempo pasará para que esta pobre mujer sepa
con quien comparte su vida?

Asi Trabajan Algunos

Este Vigilante de Seguridad
duerme a pierna suelta, es una vergüenza
para el sector, a la vista de todos y sin reparos.
Al parecer es el efecto del trankimazin y la cerveza.
La profesionalidad brilla por su ausencia.

El trankimazin, el diacepan y toda clase de ansioliticos ya de por si son una droga,
ya que crean una gran dependencia.
Estas "drogas" son muy efectivas a la hora de tratar una enfermedad
psiquiatrica como la depresion o ansiedad.
Estas pastillas tambien las puedes "pillar" a un camello por el precio
es de 2 por 5 €.
Los jovenes las utilizan por que es una de las drogas mas baratas, ya que al
juntarla con extasis liquido o con alcohol en grandes cantidades consigues
los mismos efectos que si te pones 2 rayas de coca.
Entonces te sale mucho mas rentable para el bolsillo pero no para la salud
El incoveniente de esto es que si abusas te puede dar una parada cardiaca
o un infarto cerebral.
El trankimazin es un sedante, lo que quiere decir que tu cuerpo
entra en un estado de relajacion
El alcohol es un estimulante, -aunque personas digan lo contrario- lo que quiere
decir que tu cuerpo entra en una actividad poco comun cuando se esta sobrio.
Lo mismo pasa con el extasis o con otro tipo de drogas de diseño como las
demás tipo pastillas.
Esa mezcla es una bomba de relojeria que te puede salir mal o bien,
pero si sale mal te revienta.

Juan Carlos el Traficante

Esto para enfocarlo tiene mandaga
¿Os imaginais en la zona de Urgencias del Hospital a
alguien que este vendiendo Norlevo a 20€ y trankimazin?
Pues esto ocurre cada fin de semana, ese trapicheo existe.
Juan Carlos se dedica a captar clientes menores de edad, aquellos
que temen que sus padres sepan de su desliz y así traficar,
se evitan las analíticas y la entrega de datos.
Joder y Manolo esta todo acojonao con este gilipollas, he visto un vídeo de
un teléfono móvil donde Juan Carlos
chantajeaba a Manolo. Esto me sorprendió bastante,
tanto como el video de dos vigilantes y un enfermero agrediendo
a un paciente del Hospital con un cubo en la cabeza en la entrada de quirófanos.
Esto es real, estaba colgado en Youtube, lo colgó el mismo inutil
de Juan Carlos con el ciego del Trankimazin.
Alfonso haz algo pronto o el servicio se te va a la
MIERDA.

Centro de Salud de Poniente

Agarrate que vienen curvas
Vamos a centrarnos, estamos en el Centro de Salud del Junquillo y somos testigos de
como dos Vigilantes de Seguridad discuten y y se insultan
mostrando en todo momento la gran profesionalidad, no
contentos con ello empiezan a darse de ostias
¡¡ la ostia que pasa aqui !!
Illo que sois la Seguridad del Centro que no estais en la puerta de un pub
con borrachos, estais con personas que van al medico porque estan enfermas joder.
Espero que Alfonso halla tomado las medidas oportunas para
que esto no vuelva a ocurrir y ademas les prohiba terminantemente que se escondan en Administración.

Nueva Directiva en el Hospital

La ostia, que alegría me ha dado saber que parte de la Directiva del Hospital
la van a renovar, veremos haber si toman en cuenta al servicio de
Seguridad y le ponen las pilas a los vividores que allí habitan y no es que
sean todos pero hay un pequeño reducto que hace que el resto
de la plantilla pierdan la profesionalidad y las ganas de trabajar.
Manolo, Juan Carlos, Vicente, etc., esos mamporreros que no valen ni para estar escondidos...
bueno en el Monica colgao de la barra sí o en la cafeteria exterior
tomando los tintos o cervezas tambien o escondiendose en los
departamentos cerrados viendo las horas pasar mientras la cuenta
del telefono del hospital corre...tambien.
Lo unico que pido a esa nueva Directiva del Hospital es que tome conciencia
de que cuentan con un Servicio de Seguridad, que reparen en ello y
sepan hacerlo trabajar en bien de todos. Se les puede sacar provecho,
muchos VV.SS. estan acojonaos por los cuatro inutiles pagas muertas
que no quieren hacer nada, ni las rondas nocturnas, por algo se estropeó el ticador
¿oido Alfonso?.
Los profesionales que estan aguantando a los demas inutiles tienen el cielo
ganado tan solo hay que ver quienes son bien recibidos en Urgencias
y quienes se esconden fuera porque allí no se les quiere ni ver por
flojos e inoperantes, Manolo nunca esta en Urgencias y al cocoliso de Marcos
le tienen prohibida la entrada en Observación y Celadores,
manda huevos,
a Juan Carlos los enfermer@s y facultativ@s que lo conocen
lo echan de Urgencias y de Observación pero se refugia en la Cocina del Hospital,
Vicente ni aparece por allí y así los cuatro pelagatos porque para que
hablar de Benito "el telefonista" -es V.S.-.
Lo dicho, a la Directiva del Hospital tened en cuenta y sacarle provecho al
Servicio de Seguridad que estan como ovejas,
guiados por los perros.

Manolo, Ese Lameculos II

Manolo se ha mosqueado, el muy gilipollas pensaba que el lavaculos que tenia
montado en el Hospital iva a continuar si saberse. Que personaje tan triste.
Despues de maltratar psicologicamente a todo el personal que a querido
junto a las pagas muertas que le acompaña pretendia que la
empresa no se enterase, va listo.
Alfonso sabe muchas cosas del Hospital porque más de uno le ha comido el rabo
...ademas de Manolo. Sabe de las andanzas por la cafeteria del exterior,
de como bebeis estando de servicio y donde os escondeis,
ya no solo con Monica. Alfonso decide mirar hacia otro lado para no
tener mas problemas de los que tiene en Algeciras y por eso
os librais so initiles, que es para denunciar todo lo que haceis incluso el cuadrante,
en este gremio es por ley respetar los turnos de trabajo,
no se puede hacer el turno de mañana y de noche en el mismo dia
ademas de entrar a trabajar de tarde al dia siguiente.
Eso es totalmente ilegal y Alfonso lo sabe y la empresa tambien.
Cuando Pepe se entere bien de todo el tinglao que tiene Manolo montado va a arder Troya
.....y se va ha enterar muy pronto, Juan Carlos esta como loco recogiendo firmas.
Toma Morenooooooooooo

.

¿Conoces a estos Indeseables?

Esos dos inutiles te los encontrarás en algún servicio,
ten mucho cuidado con ellos uno por querer pisarte el cuello
y el otro por imbecil,
ninguno de los dos merece que le dediques un minuto de tu vida.
El lameculos del primero va de jefe pero solo es el tragamierdas de su superior,
el segundo.....es tonto....tonto de tonto mas tonto no se puede ser mas de tonto, encefalograma plano = tonto, ni caso a lo que dice todo es mentira que se cree el mismo, tipico de los tontos.

Ambas fotos son de distintas paginas de webs.

Manolo, Ese Lameculos

Manolo como cada día de su vida antes de salir de casa se guarda un paquete
de clinex en el bolsillo, nunca se sabe si antes de las nueve va recibir
la llamada de su jefe y necesita los clinex para limpiarse la boca despues
de tragarse toda la mierda que le dé. Despues de las nueve él esta preparado,
cada día la llamada se produce a la misma hora. Despues se marcha a
desayunar, a él el servicio le importa una puta mierda por eso tiene otro trabajo
dentro del servicio ¿extraño verdad? pues así es y por ese motivo tiene
que mantener su estatus y que no le quiten el turno de mañana, para seguir
con su trabajo con la tapadera del uniforme. Pronto uno de sus lacayos
mas escurridizos, Vicente, se le va ha ir y será una perdida
irreparable para él -Vicente le lame el rabo y mucho mas el culo
por un fin de semana- triste pero veridico..........
Continuará...................

El Vigilante Mamporrero

En los servicios siempre hay un V.S. que se dedica a joder a los compañeros y
aqui tenemos a Juan Carlos "El Mamporrero", el inutil enfermo mental
esa forma de vida, impotente con ausencia de androgenos. Se jacta de agredir
a los mas desprotegidos e indefensos, esa forma de vida que se cree sus
propias mentiras nunca ha aparecido por las cercanias de mi vivienda,
no tiene cojones para eso. El inutil de por vida se esconde cuando me vé...
me tiene miedo ¿por que?.
El Mamporrero ha vendido a un compañero de por dos coca-colas
que le hacia falta para tomarse sus pelotazos, si compañeros
para ponerse hasta el culo de alcohol, borrachos delante del personal
ajeno a Seguridad.
Lastima que no tengamos un Alfonso en condiciones que os empure
para dignificar el gremio.
Juan Carlos "El Mamporrero", el inutil enfermo mental y paga muerta
es el doble fisico de un mondoshaman.

Tu Amiguito del Alma

Juan Carlos es ese vigilante con una enfermedad mental crónica,
poco recomendable para mantener alguna relación de amistad o profesional.
Es un individuo con la auto estima por los suelos, de llorona fácil.
Es un ser tan inutil y despreciable que no tiene energias para nada
fatigandose fácilmente. Busca en todo momento que su Jefe de Equipo
le acaricie, cual perrito fiél, por cualquier motivo pero como tiene tan poca
memoria y no és capaz de concentrarse en nada -la falta de neuronas es tan
evidente que salta a la vista- tiene que inventarse patrañas de sus
compañeros para recibir el hueso y el muy tonto acaba por
creerselas el mismo. Su amo recibe las mentiras y las distribuye
a su antojo añadiendole de su propia cosecha y así se crea una victima.
Un chivo expiatorio con el que el grupo se ensaña hasta el punto de
reventarle la taquilla y saquearla, repartiendose el "botin" entre ellos.
Convitiendose de esa manera en ladrones, cobardes y victimas de su propio
miedo y el de su jefe de equipo. Marionetas y monigotes en un servicio
donde son pagas muertas. Refugiandose allí donde les dejan, porque no en
todos los sitios son bien recibidos.
El peor enemigo es aquel que no tiene nada que perder....Troll
so inutil, que no vales ni para escribir anonimos.

Troll

La Victima del Acosador

Las víctimas se autoseñalan involuntaria e inconscientemente como dianas o blancos

ante los ojos del agresor, precisamente por enfrentarse directamente

al acoso.Esta percepción del acosador con respecto a su víctima es lo que hace

que nazca una necesidad de mentir, desacreditar y enfrentarla al resto del grupo.

Para ello el acosador no se encuentra solo, sino que encuentra en los demás

–aunque sea en su pasividad-, la fuerza suficiente para destrozar psicológicamente

a su víctima.Nada tiene que ver la imagen que pretende proyectar el acosador

de su víctima con la realidad. Mientras que esa imagen pretende reflejar

una persona poco inteligente y holgazana, los acosados a menudo

suelen ser inteligentes y trabajadores.
Las víctimas son personas que ante los ojos de su verdugo, de Manolo,

se aparecen como envidiables, debido a sus características positivas -a menudo

se trata de personas carismáticas que tienen grandes habilidades para las

relaciones sociales -, sobre todo si son inconformistas y gracias a su

inteligencia y preparación cuestionan sistemáticamente los métodos y formulas

de organización del trabajo que les vienen impuestos.
Otra de sus características es su predisposición al trabajo en equipo, ya que no

dudan un instante en colaborar con sus compañeros, facilitándoles cuantos instrumentos

y medios estén a su alcance en pro de la consecución de los objetivos colectivos.
En algunos supuestos los agresores llegan a envidiar incluso las condiciones

favorables de carácter extralaboral de sus víctimas como pueden ser las

relativas a una vida social y familiar satisfactorias.
Que desgraciado e infeliz es Manolo

Conversaciones con Manolo

Manolo bebe, le gusta beber vino. El problema para él es que se le va la lengua y habla mas de la cuenta y cuenta mucho. Antes Manolo era como el parchis que mataba una y se contaba cuarenta, ahora Manolo se sabe con poder o mejor dicho con información -la información es poder-. Hoy Manolo demostraba su poder en la barra del bar y contaba mucho, tanto que a Alfonso se le calentó la oreja y no estaba con nosotros. Os preguntareis que decia, decia mas que sabia. Menos mal que el armario estaba cerrado y no se podia volver a meter. De todas maneras me contó como el personal duerme, roba y desafía los valores establecidos y no hacen nada por evitarlo. Que se los pasan por el forro vamos.

¡No al Acoso Moral y Laboral!

El trabajador hostigad@, acosad@ o violentad@ se encuentra en peligro de manera crónica por dar su opinión o denunciar deficiencias o injusticias laborales, comportamientos inadecuados -murmuraciones, insultos, injurias- y hostiles de directivos, Manolitos y/o compañeros, ser "brillante" y tener que soportar violencia psíquica e incluso física (típica conducta psico-terrorista); en definitiva por dar la cara, tener iniciativas y ser libre, encontrando puertas cerradas, marginación, incomunicación y desamparo en su ambiente laboral "tóxico"; además por la marginación a que se ve sometido y el intento de degradación laboral, siempre interesada, puesta en marcha por esos Manolito y compañeros, auténticos "perversos narcisistas" y "testigos mudos", cuyo único y verdadero objetivo es su autoeliminación, abandono del trabajo o la expulsión utilizando la manipulación perversa de la verdad como herramienta destructiva.

Por el camino quedan numerosos episodios de desestabilización emocional y provocación tanto de enfermedades psíquicas como físicas causa de bajas laborales nada deseables ni para la empresa y mucho menos para el trabajador, verdadera víctima.

No estas solo, denuncia a ese manolo de turno que te acosa a la empresa en estamentos oficiales y asociaciones.

Caracteristicas del Psicópata

El psicópata representa al sujeto más preparado para arruinar nuestras
vidas y socavar nuestra confianza en las instituciones sociales.
Su presencia en las diferentes áreas de la jerarquia social hace un enorme daño,
porque las corrompe. A través de casos muy cercanos, se demuestra que cuando
estos psicópatas socialménte integrados alcanzan el poder, este hecho tiene
como consecuencia daños irreparables tanto personales como familiares y sociales
Sus caracteristicas son las siguientes:
1- Falta de empatia ante el sufrimiento de los demás
2- Centrado en sus propios intereses
3- Sin norma moral interna
4- Se hace pasar por victima cuando es descubierto

Mientras Manolo siga tragando mierda, vosotros continuareis siendo sus victimas.
Palanganero

Alusión a los comentarios:
Creo que alguien se ha visto aludido en los post anteriores y se ha dedicado
a insultarme y amenazarme. Es muy lamentable que se dé un perfil así
¿como se describiria a un tipo de estas caracteristicas?

Pregunta retorica......¿sabeis cual es el peor enemigo?

Perfil del Acosador, este eres tu Manolo

El acosador tiene claras sus limitaciones, deficiencias y sus incompetencia profesional,
siendo consciente del peligro constante al que esta sometido en su carrera. Es el conocimiento
de su propia realidad lo que les lleva a destrozar las carreras de otras personas.
Manolo tiene este perfil.
1º El sujeto, Manolo, tiene una idea grandiosa de su propia importancia
2º Le absorben fantasías ilimitadas de exito y poder
3º Se considera especial y unico
4º Tiene una excesiva necesidad de ser admirado
5º Piensa que se le debe todo
6º Explota al otro en sus relaciones interpersonales
7º Carecen de empatía aunque pueden ser muy brillantes socialmente
8º Puede fingir que entiende los sentimientos de los demás
9º Tiene actitudes y comportamientos arrogantes
10º Una mierda pa Manolo.
Hay que actuar ante estos tipos tomando pruebas y denunciandolo a la empresa,
hay que evitar que le coma el culo a Alfonso y lo siente a su lado tomandolo
como palanganero.
Por una brizna de poder es capaz de tragarse de toda la mierda
que le de Alfonso

Acoso en el Servicio

Mobbing es el acoso psicologico en el trabajo y tiene el objetivo de destruir la estabilidad psicologica de un ser humano a través del descredito y la rumorológia.
Son estrategias empleadas para desacreditar a una persona a través de la maledicencia y del RUMOR.
Lo habitual es que lo inicie el Jefe de Equipo hacia el V.S. que conoce los abusos que comete y le planta cara ante los compañeros y la empresa. Seguidamente los perros mas vagos y pelotas del Servicio le siguen el juego, esperando el hueso o la caricia de su amo.
Manolo sabe mucho de esto, de cuadrantes no tiene ni idea pero de mobbing si que sabe.
Un gilipollas bien cubierto por la panda de inutiles que le siguen.

Agresiones en el Hospital de La Línea

Me dicen, me cuentan que en el Hospital de La Línea de la Concepción hay un impresentable,
un Vigilante de Seguridad, muy machote él, que se dedica a agredir a mujeres,
indigentes, borrachos y drogadictos. Una persona muy mierda debe ser y muy mentirosa
como para escudarse en el uniforme y echarle cojones a aquellos que no se
pueden defender. La Empresa que lo tiene contratado lo conoce muy bien
y sabe perfectamente de estas irregularidades puesto que los propios compañeros, supuestamente, lo han delatado en la oficina pero lo peor es que ha
esos compañeros los han ido sancionando uno por uno y por distintos motivos
-al ultimo quince días de empleo y sueldo-.
Por lo visto hay alguien muy cercano al Inspector de Servicios,
responsable del Campo de Gibraltar, y con un grado de credibilidad alto
que lo encubre permitiendole actuar impunemente ante la Empresa y el Hospital
¡una puta mierda de gente, vamos!
sospecho que tanto el Delegado de la Empresa como RR.HH. desconocen los hechos. Personalmente he visto videos de este supuesto Vigilante de Seguridad agrediendo a un individuo en silla de ruedas, otro dandole patadas en el suelo a un enfermo y exdrogadicto,
otro utilizando la defensa por puro placer ante un borracho....se supone que lo tienen en la Central recogido por las Camaras de Seguridad de todas maneras supongo que sino estan colgados en el You Tube pronto lo estaran.
Con tipos de esta calaña así esta el gremio.
No me extrañaria nada que tubiera denuncias de todo tipo e incluso alguna
sentencia por maltrato o de alejamiento.
Igualmente me dicen que es el garbanzo negro del Servicio puesto que casi ninguno de los compañeros quieren realizar servicios con él pero que por temor a represarias reales
hacen la vista gorda. Si lo delatan ya saben lo que les espera y si se salen de la dinamica
impuesta les hacen la vida imposible a través del Cuadrante del Servicio ya que
es totalmente ilegal, según el Convenio Colectivo de Seguridad vigente,
el responsable lo mueve a su antojo pasandose por el forro los derechos de los VV.SS.

Con indeseables arribistas lame botas como estos nunca vamos a levantar cabeza.

Comité Provincial de Cadiz en VINSA

¡¡¡CONFIRMADO!!!

EL PRESIDENTE Y EL SECRETARIO DEL VOMITE PROVINCIAL

DE CADIZ EN VINSA

SON UNOS IMPRESENTABLES

Podeis verle el careto a estos dos tipos en el enlace siguiente

http://www.everyoneweb.es/ugtalentiscadiz/

como se indicaen en el post de mas abajo

SECRETARIO SINDICAL DESPIDIENDO A TRABAJADOR

Esto manda huevos, resulta que el Secretario del Comite de Empresa Provincial de Cadiz
ha dado parte de un compañero trabajador y lo han puesto en la calle.
Al parecer y supuestamente este compañero tubo diferencias con el Presidente
del Comite Provincial y como Manuel Fernando tiene mas cojones
-y menos- vergüenza que nadie va y le busca las vueltas para que lo
larguen a la puta calle ¿os he dicho que es el Secretario del
Comite Provincial? si, es o deberia ser defensor de los trabajadores pero no,
no es así va de vengador injusticiero de la Empresa, un mal trepa vamos.
Por lo visto se dedica a tocarle los huevos a los VV.SS. ¡a sus compañeros vamos!
Siquereis verle la cara a este tipo lo teneis en esta WEB
http://www.everyoneweb.es/ugtalentiscadiz/
-punto Vigilancia Integrada S.A. subpunto Accion Sindical subpunto Visitando Servicios-.
No voy ha hacer ningún comentario de su morfolagia o estetica, juzgar vosotros mismos.
Mojonero no es precisamente el oriundo de La Mojonera.

Concentración en Madrid

La Portera II, ese Vigilante

Chico no aprendes. Creo que te lo van a tener que poner por escrito desde la oficina, no vale una llamada de atención oral. Dejate de olerle los peos a Damian a Antonio Miguel u otro Jefe que aparezca por allí, dedicate para lo que estas. Es muy triste ver como pierdes el culo detras de un jefe ¿estas sacando información? ¿Estas pasando información? Va ha ser sospechoso cuando dejes la scooter y aparezcas con un coche.
No se que parte no entiendes de "pegarle peos a una lata", aburres tio, nadie quiere estar cerca de ti, apestas. Tienes dos opciones y una solución.
-opción A: dedicate a desarrollar tu trabajo de Vigilante, no te metas en nada.
-opción B: pidete un cambio de servicio
-solución: Hartate de follar, relajate.... igual tu mujer te lo agradece y deja de pisar charcos.

MOVILIZACIONES DE LOS TRABAJADORES DE LA SEGURIDAD PRIVADA

Madrid, 23 de noviembre de 2008.

Los Sindicatos UGT, CC.OO. y USO, que representan al 97% de los trabajadores del
sector de la seguridad privada en España, han anunciado hoy la convocatoria de una
serie de movilizaciones en todo el sector y de actuaciones para el estricto control de la
legalidad vigente, como respuesta a la actitud de las patronales del sector renuentes a
entrar en la negociación de ningún apartado con repercusión económica del Convenio
Colectivo cuya vigencia debiera empezar el 1 de enero de 2009.
Los citados Sindicatos han presentado en la Mesa de Negociación una serie de
reivindicaciones encontrándose con que la parte empresarial ha manifestado que no
pueden ser abordadas, emplazando su respuesta a tales cuestiones a un momento
posterior, nunca antes del 2009 y condicionado todo ello a una resolución del Tribunal
Supremo que ni tan siquiera se espera cercana en el tiempo, acerca de las horas
extraordinarias en el sector, refiriendo que no se pueden plantear la negociación de
ninguna cuestión económica vinculada al Convenio.
Como último recurso los Sindicatos, y con el ánimo de desbloquear la negociación y
garantizar al menos que no exista mayor pérdida de poder adquisitivo de los
trabajadores del sector, han planteado que como mínimo a partir de enero se produzca
un adelanto de la subida salarial de los trabajadores del IPC real de 2008 más 2 puntos,
todo ello a cuenta de lo que se acuerde finalmente en la negociación del convenio,
recibiendo por contestación que tal pretensión no está dentro de los planteamientos
empresariales por la situación de crisis económica.
Esta posición de enroque de la patronal, que se niega a abordar la negociación de
cualquier aspecto salarial del Convenio Colectivo, ha forzado a los representantes
sindicales a afirmar que “se está ignorando nuestro derecho de negociación colectiva,
por lo que las fuerzas sindicales, en acción conjunta y por la unidad reivindicativa, nos
vemos inevitablemente abocados a realizar movilizaciones y a controlar estrictamente la
legalidad en la prestación de los servicios.”.
La convocatoria de los tres sindicatos, UGT, CCOO y USO afecta a unos 95.000
trabajadores, los cuales se ven en una gran mayoría en la necesidad de prolongar su
jornada, en muchos casos, doblando la misma, para poder obtener un salario decente.

Una Luz

En pocos días voy a poder verle la cara a aquellos que me sumieron en este tunel que estoy pasando. Una luz, así es como lo veo despues de nueve meses, como un parto joder. Ponerle cara a esta situación me va a dejar algo muy claro aunque una de ellas la tengo tatuada a fuego en mis entrañas y os puedo asegurar que todo esto tendrá sus consecuencias independientemente de lo que ocurra en la proxima vista, con tanto tiempo libre no es posible dejar de pensar en esos hijos de buenas madres. Por el bien de TODOS espero que recobre mi puesto de trabajo, no es facil esta situación para mi.....y a partir de ahora para los que me estan jodiendo, tengo mucho tiempo libre.

Convenio Colectivo

Lo que nos faltaba, la patronal quiere darnos por culo (como de costumbre) y nos quiere tocar el tema económico. Las propuestas sindicales de U.G.T., CC.OO y U.S.O. son las siguientes:

1- Equiparación del plus de peligrositas para todos los Vigilantes de Seguridad
2- Reducción de jornada.
3- Buscar compensaciones justas para la penosidad de la profesión, tales
como la nocturnidad, festividad, turnicidad, puestos de trabajo, etc.
4- Creación de nuevas categorías en el personal operativo, de manera que
se comiencen a colocar los pilares de una carrera profesional para los
trabajadores del sector.
5- Mejorar y equiparar el concepto salarial de radioscopia.
6- Facilitar a los trabajadores la conciliación de su vida familiar,
institucionalizando los calendarios laborales anuales y garantizando la
jornada minima ordinaria, de manera que se pueda programar con
normalidad la vida social del trabajador.
7- Transformación de los pluses de transporte y vestuario en conceptos
salariales cotizables.
8- Trabajar sobre la base de unos incrementos salariares referenciados
como mínimo al IPC real.
8- Estudiar formulas para la promoción motivada de la jubilación anticipada.
9- Actualización y mejora sustancial del articulado del convenio.
10- Mejora sustancial de las prestaciones por incapacidad temporal.
11- Subida salarial.

No seamos tan capullos y egoistas como de costumbre, que se nos vea que nos queda un poco de orgullo, por no decir cojones, joder. Vamos todos a la una para conseguir un Convenio digno. Si se convoca HUELGA en el sector vamos a secundarla. Nos jugamos cuatro años de puteo continuado.

La Portera, ese Vigilante

La figura del vigilante Portera está en todos los servicios como en hospitales, fabricas, centros comerciales, polígonos industriales, medios de comunicación, étc ,étc. Es ese vigilante que sin ton ni son lleva la vida de todos los que le rodean entrometiendose alli donde no le llaman ademas de criticar hasta a su sombra cuando está de espaldas, lo peligroso es serlo en un servicio como el Servicio de Vigilancia Aduanera puesto que la información que se recava es fácilmente vendible a terceros muy interesados, es información de primera mano. Es muy peligroso saber mucho, pero mas peligroso es preguntar para saber más. Compañeros es nuestra obligación no dar información a terceras personas sobre el servicio ¿para que queremos saber sobre las cuestiones que se cuecen donde trabajamos? Cuidado Vigilante Portera ese no es tu trabajo no se como te puede interesar la vida de los que te rodean en tu trabajo. Un borrego no puede tener lengua viperina dentro de un nido de viboras, metaforicamente hablando. Lo más habitual es que tambien sea el lamebotas de la oficina, por no decir LAMECULOS del jefe. Una cosa vigilante Portera vete a pegarle peos a una lata, la gentuza como tu contribuye a jodernos a los demás.
El mejor portero, el automatico, que nunca se entromete ni sabe cuando entras o sales, cumpliendo con su trabajo así de anónimamente.

Somos Vigilantes de Seguridad

Si señores somos Vigilantes de Seguridad con nuestras obligaciones y nuestros derechos. En primer lugar debemos tener conciencia de ello porque somos nosotros mismos los responsables de algunos abusos. En algún momento del servicio se nos pide un favor que accedemos sin darle mayor importancia, a los tres días se convierte en obligación y motivo de despido por la no realización. Los ejemplos los tenemos en la mayoria de los Centros Comerciales. Siempre existe un vigilante, con menos luces que una patera, que hace todo lo que le pide el Jefe de Patrimonio (o cualquier responsable) bien por miedo bien por ser un rastrero lame botas ¡joder cuantos nombres se me vienen a la cabeza! Esos perros son los responsables de la degradación del gremio además de los Jefes de Equipo, Inspectores y Jefes de Servicios que necesitan de ellos para estar informados de cuanto ocurre en el servicio...y sin preguntar. Como os podeis imaginar tienen sus "huesos" o compensaciones ¿Como eliminarlos? pues una opción es haciendole ver que estan equivocados hablando con ellos, convenciendoles que así no se dignifica esta profesión. Si no da resultado el tratamiento oral entonces habrá que hacerselo entender sin palablas, con las buenas acciones. Los perros deben estar en las perreras no en las garitas de los vigilantes.

VINSA, Delegación de Cadiz

En marzo de 2007 me concedieron la excedencia de un año, a fecha de hoy y tras solicitar la reincorporación aún estoy esperando una respuesta por escrito. El Comité de Empresa obvia mi problema. Todo esta en manos de abogados.
Ahora empiezo a escribir para vosotros.